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怀远县持续优化人才服务环境 营造近悦远来的人才氛围

发布日期:2020-10-26 15:44来源:先锋网怀远县分站 作者:先锋供稿员
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  今年来,蚌埠市怀远县深入实施人才优先发展战略,持续通过完善配套服务、主动引领吸纳、营造敬才氛围,不断优化人才服务环境,推深做实人才振兴战略。
  
  一是完善配套服务,让人才后顾“无忧”。建立“人才+人才”结对帮扶机制,开展人才传帮带活动。设立人才一线服务站,引导专家依托服务站开展长期对口服务、短期巡回服务。帮助协调解决近50位人才配偶就业、子女入学等各类问题,打好“感情牌”。组织30多名高层次人才赴北戴河等地开展休假疗养。支持安徽龙泉硅材料有限公司、安徽壹石通材料科技股份有限公司建造专家楼、购买实验设备。帮扶指导壹石通陶瓷背板原材料产业创新团队成功入选省级“115”产业创新团队,安徽虹泰磁电有限公司余涛成功入选“省特支”创业类领军人才。
  
  二是主动引领吸纳,让人才站位“更高”。开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动,加强“爱国、奉献”精神教育。建立县级领导干部直接联系服务高层次人才制度,定期组织座谈交流,开展谈心谈话,了解人才需求。组织举办高层次人才培训班,到革命老区开展“红色基因”国情研修等活动。在中青年人才中发展党员80余名,推荐42名高层次人才担任各级党代表、人大代表和政协委员。
  
  三是营造敬才环境,让人才脸上“有光”。借助广播电视、“两微一端”等渠道,弘扬人才优先发展理念,宣传解读人才政策。广泛开展各类人才评先评优活动,大力宣传优秀人才创业事迹,弘扬人才创新创业精神,树立一批“榴城英才”典型。对特殊高层次人才,采取“一人一议”方式,给予房价的5%—20%购房补贴,最高不超过20万元。对入选的相关人才平台载体及重点人才工程人选,最高给予110万元(省、市、县三级配套)资助奖励。