龙子湖区李楼乡：三抓一转铸牢基层党建 多措并举激发党员活力

　　今年以来，随着乡村振兴的不断发展，乡镇基层党建工作面临着越来越多的机遇和挑战。为此，龙子湖区李楼乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真谋划、主动担当、多面推进、狠抓落实，结合工作实际，积极探索乡村基层党建新路径。

　　抓教育重管理，理论武装持续深化。严格落实常态化学习教育，坚持以“三会一课”为抓手，指导基层党支部制定年度组织生活计划表，从严规范党员学习教育。研究制定《李楼乡党员分类教育培训工作实施方案》，按照“全面摸排、完善标准、分类施教”的原则，序时推进全体党员集中培训工作。对新一届村“两委”干部开展全覆盖轮训，结合“三会一课”“一组一会”等重点工作，组织开展基层党务工作培训会，帮助村书记和党务工作者适应岗位、熟悉工作。严格党员发展流程，全面开展农村发展党员违规违纪排查整顿工作，共排查十八大以来发展的172名党员档案。注重提升新时代下党建网宣工作质量，通过线上平台推送发布信息130余条，坚持以万村网页、远教站点为平台，以“一改两为”、“书记有话说”等活动为载体，推动学习教育常态化、制度化。

　　抓班子带队伍，基层基础坚强有力。选优配强“三会”成员，圆满完成村集体经济组织及村务监督委员会换届工作，并组织开展“乡贤回村”系列活动，摸排有德行、有才能、有担当、有声望的乡贤代表80余名，为充实调优村级班子、搭建创业兴村平台增添了更多人才优势和资源优势。持续加大村级后备干部储备力度，积极建立村“两委”后备干部信息库，重点从返乡大学生、退伍军人、农村致富能手中选拔培养后备干部，目前共录有后备干部50名。同时，认真落实村干部绩效考核制度，每季度对各村信访维稳、农业农村、环境卫生、组织建设等重点工作落实情况进行评分，通过奖优罚劣的方式，充分调动村干部干事创业热情。结合非公摸排工作，加大非公领域党组织组建力度，对56个非公企业和社会组织进行全面摸排，新建非公企业和社会组织党支部4个。

　　抓履职促担当，组织优势充分发挥。持续推动党员公开承诺践诺，结合党员“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，制发“党员示范户”标牌700余块，进一步提升党员身份意识、责任意识和先锋模范意识。开展“支部书记大比武”、“青年干部座谈会”等活动方案，围绕美丽乡村建设、信访纠纷化解、服务居民群众等重点工作，讲经验、晒成绩、谈感受，在全乡上下营造比学赶超的良好氛围。

　　转作风创载体，为民服务有力有效。深入开展“开门一件事”活动，新任村“两委”班子成员围绕环境整治、卫生健康、纠纷调节等群众服务需求，累计服务3000余人次，以实际行动亮出了新班子的精气神，赢得了群众的好口碑。深化“一组一会、五治融合”工作，村民理事会成员围绕扶贫济困、帮孤助残、疫情防控等内容，已帮助600余名群众解决120余个难题需求。认真落实《乡镇（街道）、村（社区）党组织联系服务群众若干规定》，乡党政班子成员结合“包村联户”制度，村“两委”结合“包组联户”制度，主动下村参与文明创建、秸秆禁烧、人居环境整治等工作，并以“一述两评三议事”村情报告会制度为载体，进一步深化“我为群众办实事”活动成果，切实解决群众急难愁盼问题。

   （安徽先锋网）