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淮上区吴小街镇:“三举措”创新党员队伍管理模式,激发“红色动能”

发布日期:2022-05-17 09:19来源:蚌埠先锋网 作者:先锋供稿员
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吴小街镇党委为提升党内生活质量、进一步发挥党员先锋作用,立足现有党员队伍实际,创新党员队伍管理模式,积极探索出党员教育管理新道路,有效提升了党员管理的精细化水平。

积分制管理,唤醒党员队伍“红色活力”。吴小街镇创新“党员积分制”管理办法,建立融合“积分制”管理正、反面清单,落实加减分项,依据参加“三会一课、民主生活会、主题活动日、积极承诺践诺、发挥模范带头作用”等基本义务履行情况及参与小区治理活动情况,细化积分管理准则,量化党员管理,全方面对党员自身进行纪实管理。每季度一更新公示,形成“横向到边、纵向到底”基层治理促党建的评比机制。目前出台10册村、社区党员积分管理台账,累计在册党员700余名。

承诺墙秉立,坚守初心践行“红色使命”。强力打造红色承诺展示墙,科学设岗,党员主动认领,激励党员充分发挥先锋模范引领作用。将党员按照居住情况划分管理,各个村居小区居民由600余名党员分包,通过“党员联户”的模式及时收集村情民意,帮助群众解释疑惑,第一时间了解问题化解纠纷,先后解决了农村厕所、环境整理、物业矛盾、排水、修路、入学等问题200余个,践行为民服务初心使命。截止目前,已打造完成6个村、4个社区的“红色承诺墙”,共有700余名党员在承诺墙上熠熠生辉,展现了党员队伍的不断壮大,支部堡垒愈发牢固。

“一组一会”牵线,增强基层治理“红色力量”。积极探索基层管理长效机制,推行“一组一会+信用村建设”模式,把党建引领信用村与产业发展、乡风文明、基层治理、集体经济发展结合起来,有效提升乡村治理水平。当前,吴小街镇组建个68网格党小组,村民理事会52个,组建乡风文明评议小组8个、审议小组8个。每个评议小组、审议小组至少有2名“一组一会”成员参与评议审议,120名村情熟、威信高的“一组一会”成员加入评议小组和审议小组,商讨、议定大小事项余件,确保“小事不出组,大事不出村”。