怀远河溜镇“潜质党建”引领乡村振兴

　　近年来，蚌埠市怀远县河溜镇把基层党建与乡村振兴有机结合起来，让党建成为引领全镇各项工作的“潜在力量”和“潜质标向”，让“潜质党建”的功能有效开发，实现了基层党建与乡村振兴互动双赢。
　　
　　优化组织引领功能。在乡村振兴与基层党建工作中，该镇坚持深度整顿软弱涣散村级党组织的思路，规范村级组织运作，选拔作风正派、敢担当作为的年轻干部挂任村党组织第一书记，从镇直机关中优选政治思想过硬、党性原则强的工作人员任村级党建工作指导员（包村干部），有针对性地实施“三培养”工程，通过为全镇1400多名农村党员户挂牌以及党史学习教育、“两学一做”等活动，把30多名产业发展致富先锋培养成党员，把160多名党员培养成产业发展致富先锋，把20多名党员致富带头人培养成村、组干部，提升了党员队伍质量，为党组织优化设置汇聚了人才；把莲花、永济、毛园、唐店、大成、劳庙、倪桥等8个村党支部优化设置为党总支，扩大了基层党组织的覆盖面；通过“潜质党建”建设，把莲花、永济、康郢、余大郢4个贫困村打造粳糯稻特色种植基地和“双培双带”示范基地。
　　
　　管严用活三匹“千里马”。该镇通过“抓培训、重考核，建平台、挖潜能”，加强乡村振兴工作队和村书记、村党建指导员（包村干部）“三匹千里马”管理与打造，围绕深入实施“富民党建”、农民素质提升和“富民兴村”三大工程，任务明确抓管理，明确了乡村振兴工作队、村书记、包村干部在落实乡村振兴、农业经济、产业发展、村集体经济、人居环境整治等9项重点任务和10余项具体工作，采取“清单式”挂号管理，逐项建立三匹“千里马”成绩、问题、任务、责任“四个清单”，进一步细化、量化目标任务、明确工作职责，将乡村振兴工作队成员的党组织关系全部转移到派驻村，推行工作队学习、入户、服务等制度，健全乡村振兴工作队干事、谋事、成事档案，及时向派出部门反馈工作情况，确保乡村振兴各项措施落实到位。
　　
　　“双向”激励村书记种好“责任田”。该镇还从强化村党组织书记主体责任入手，借鉴抓经济项目的办法和力度，以服务和促进中心工作为核心，扎实开展基层党建“书记振兴项目”，实行路径化管理，采取“正向”激励和“反向”处罚的“双向”引导和激励机制，鼓励村书记谋事、干事、干成事，确保管理推进有章可循，把村党组织书记打造成接地气、有潜质、敢作为、能担当的“领头羊”，推动村党组织书记守好初心、带好队伍、种好“责任田”，让“潜质党建”的功能有效开发，破解了一批推进乡村振兴战略实施工作中的难点、热点问题，有力地推动了基层党建工作水平整体提升。