跑好乡村振兴“接力赛”

　　以甘当“小学生”的心态，学好“前辈课”，练好基本功，把经验优势转化为新技能新本领，把老办法技巧融入新治理生态，在新岗位上开好局、起好步，答好乡村振兴的新答卷

　　乡村振兴，离不开组织振兴。村党组织是乡村振兴的“指挥部”，党组织书记是乡村振兴的“领头雁”。推进乡村全面振兴，村党组织要“一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干”，党组织书记要“拿稳接力棒、跑好接力赛”，带领群众走出一条符合实际的振兴之路。

　　接好“经验棒”，走好“履职路”。经验是实践的结晶，更是村党组织书记少走弯路、快速成长的宝贵财富。农村工作千头万绪、复杂具体，前任在长期实践中积累的群众沟通技巧、矛盾化解方法、产业发展经验，都是书本上学不到的“活教材”，更是落实政策、服务群众的“金钥匙”。新任村党组织书记要以甘当“小学生”的心态，学好“前辈课”，练好基本功，锻强履职尽责过硬本领。通过座谈交流、入户走访、工作复盘等方式，系统梳理前任村党组织书记在民生保障、基层治理、产业培育等方面的有效做法，深挖其中蕴含的群众工作逻辑和乡村发展规律，参考借鉴融入现阶段工作中去。要将传统经验与现代化治理理念深度融合，立足乡村发展新形势新任务，把经验优势转化为新技能新本领，把老办法技巧融入新治理生态，扛起应尽之责，解好发展难题，在新岗位上开好局、起好步，答好乡村振兴的新答卷。

　　敢啃“硬骨头”，巧解“民生结”。能否直面历史遗留问题、用心化解民生难题，是检验新班子、新书记担当精神的试金石。乡村发展过程中留下的债务纠纷、土地确权、项目尾期等“硬骨头”，若久拖不决，不仅会消耗群众信任，更会制约乡村振兴步伐。新任村党组织书记要拿出直面问题的勇气和攻坚克难的担当，不回避、不推诿，主动扛起理旧账的责任，以钉钉子精神破解民生堵点。解难题既要敢闯敢试，更要讲究方法、精准施策，摸清问题根源与群众诉求，主动搭建民意协商平台，及时共商了解民意，广泛凝聚各方共识，深入剖析矛盾堵点，找到“病灶”精准开刀。针对群众急难愁盼问题，制定科学可行的解决方案，一个一个推进化解，及时向群众通报进展，接受群众监督，以解决问题的实打实成效，彰显新班子、新书记的决心与诚意，凝聚起党群同心促发展的强大合力。

　　铆足“实干劲”，走好“振兴路”。乡村振兴不可能一蹴而就，而是久久为功的历史接力，实干是贯穿始终的底色。所谓实干，从来不是“蛮干硬干”，而是遵循乡村发展规律、立足本村实际推动“旧貌焕新颜”的长期作为，是一步一个脚印把群众期盼变成现实担当。新任党组织书记要自觉为人民出政绩、以实干出政绩，摒弃急功近利的浮躁心态，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不贪一时之功、不图一时之名，不搞“花架子”、不做“无用功”。大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的务实作风，沉到田间地头“把脉问诊”，走进群众家中倾听诉求，精准把握本村优势短板，因地制宜谋划发展路径，当好“领头羊”、甘做“拓荒牛”，团结带领村“两委”班子发展壮大村集体经济，带领群众增收致富，在乡村振兴中创造更多经得起历史、实践和人民检验的实绩。

    （中国组织人事报）