找准党员作用发挥着力点

　　党员队伍建设工作座谈会强调，要健全落实党员作用发挥机制，激励广大党员践行初心使命、勇于担当作为，多做惠民生、解民忧、暖民心的事，把群众紧紧团结凝聚在党的周围。不同党员群体有不同特点，要立足不同群体优势，分类施策、用对“招式”，激励党员发挥先锋模范作用，让党旗在各个领域、各类群体中高高飘扬。

　　一沉到底、精准对接，让在职党员有位更有为。由于工作时间、地点相对固定，部分在职党员在岗位上耕耘较多、在社区中奉献较少。面对在职党员“隐身”于社区的状况，单位党组织要建立健全多元激励评估机制，引导在职党员主动亮职责、亮承诺，争当工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的先锋标兵，真正实现力量、资源、服务一沉到底、一贯到底；社区党组织要本着岗位所需、党员所长原则，聚焦基层治理难点痛点，征集辖区群众需求清单、党员意向服务项目，将大水漫灌式的集体报到转变为量体裁衣式的精准对接，以供需匹配度提升群众满意度。

　　回报家乡、服务他乡，让流动党员流动不流失。流动党员身跨两地、长期在外，有着资源多、信息灵、思维活等鲜明优势，是“流动的旗帜”。流出地党组织要在集智聚力上下功夫，广泛收集流动党员对家乡建设的意见建议，挖掘出讲政治、善服务、能带富的领头雁，在政策补贴、技能培训等方面牵线搭桥，支持他们带资金、带技术、带项目回乡创业；流入地党组织要主动搭台，通过发布志愿项目、认领心愿清单等形式，鼓励流动党员积极投身公益服务和基层治理工作，以实际行动诠释党员的责任与担当。

　　发挥余热、薪火相传，让退休党员退休不褪色。莫道桑榆晚，为霞尚满天。离退休党员干部有着丰富的人生阅历和深厚的群众基础，能在基层治理中发挥余温余热。要为身体状况好、工作激情高的退休党员划定责任区、设置服务岗，引导他们做好政策宣传员、民情收集员、村务监督员，把离退休党员干部的政治优势、经验优势转化为基层治理的发展优势。同时，用好用活“传帮带”制度，鼓励离退休党员干部面对面授经验、一对一师带徒，帮助年轻干部把短板变长板、长板变跳板，少走弯路、不走歪路，早日成长为独当一面的栋梁之才。

    （安徽先锋网）