蚌埠市烟草专卖局“四季说廉”助推廉洁文化建设

为深入学习贯彻党的二十大精神，纵深推进新时代廉洁文化建设，日前，蚌埠市烟草专卖局厚植“勤政清廉·承我禹风”廉洁文化理念，持续开展“四季说廉”系列主题实践活动，为提升企业高质量发展软实力注入新风正气。

“春雷行动”拓广教育载体。坚持以理想信念强基固本，举办廉洁文化月系列活动，发布“青年说清廉”微视频7期，组织党纪党规宣讲、廉洁主题“读书沙龙”、廉洁文化进基层等实践活动，拍摄“水清则廉”“让纽扣代代相传”微电影2部，有力营造廉洁文化氛围，筑牢思想之堤，教育引导党员、干部思想上崇廉尚廉，行动上践廉护廉。

“夏雨行动”促进管理融廉。以廉洁文化进制度、进岗位、进风险防控为工作导向，建立健全党内谈话、选人用人、述责述廉等制度，将廉洁理念融入管理、融入“关键岗位”、融入“风险防控”，促进各项工作规范高效实施。关注群众身边的“小微腐败”风险，列出“小微权力”负面清单，明确底线要求，推行“一季度一专项”，建立“纪检监察室+基层单位纪检组+职能部门”联动机制，深化各类监督贯通协同，加强监督问效，将廉洁制度优势转化为治理效能。

“暖秋行动”绷紧自律之弦。制定进一步深化作风建设全面提升工作效能方案，加强党员干部工作行为、服务行为、交往行为约束，深化纪律与作风建设，改作风、解难题、提能力。开展作风“六重六轻”突出问题专项整治，举办廉政专题党课、纪法小课堂、以案促廉警示教育、旁听职务犯罪案件庭审和“扬清廉新风、创美好家庭”家风助廉等系列教育，警示教育党员、干部始终绷紧廉洁自律之弦。

“冬蕴行动”锤炼务实之风。坚持目标导向、问题导向和结果导向，以“强党建、守底线、精业务、优管理、争标杆”为主线，确定破解企业高质量发展瓶颈五项课题方向，领导班子成员牵头领题，深入基层、走访市场广泛开展调查研究，问计于基层群众，问需于客户终端。加强工作质量跟踪问效，及时跟进督办、督查上级决策部署、年度重点工作、班子队伍建设及群众关注的热点难点等问题落实与反馈情况，以实际行动践行 “成长•实”文化和“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”廉洁行为准则。（姜正才）

（蚌埠新闻网）