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蚌山区黄庄街道巧用“加减乘除”四步法 助推社区 “两委”换届工作

发布日期:2021-10-27 09:39来源:先锋网蚌山区分站 作者:先锋供稿员
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  为认真贯彻落实中央和省、市区委关于做好“两委”换届工作的指示要求,进一步严肃换届风气,严格换届程序,确保高质量完成社区“两委”换届选举工作。蚌埠市蚌山区黄庄街道党工委提前谋划、精心部署、稳步推进,巧用“加减乘除”四步法,为社区“两委”换届精准把脉。
  
  拓宽选人渠道,善做“加法”。提前做好人才储备,拓宽选人用人渠道,大力选拔德才兼备的后备人才队伍,按照个人自荐、群众推荐、组织推荐等形式,重点摸清年龄在35周岁以下、有意愿参与社区管理的人才,加以储备。让政治思想好、道德品行好、协调能力强、个人素质过硬、群众评价良好的人才进入“两委”班子,真正把有能力者推上“前台”。目前,全街共储备社区后备人才12名,党员占比约90%。
  
  严审入选门槛,敢做“减法”。坚持把政治标准放在首位,严把换届人选资格“入口”关,落实“十不选”要求,通过召集“一组一会”成员及部分党员和居民代表开展集中座谈、个别谈话,逐社区进行分析研判,重点围绕现任班子是否运行正常、人员结构是否合理、信访矛盾是否突出等内容,坚决把政治不过关、能力不达标、品质不过硬的后备人员剔除。
  
  发动广泛宣传,多做“乘法”。坚持正确舆论导向,线上线下双宣传,充分利用“红色小屋、凉亭讲堂”等载体,用好用活学习形式,自主学习与集中培训相结合,让社区换届政策学习不停歇,政策理解不跑偏。线上宣传用好街道微信公众平台、社区网格微信群等加强对换届工作舆论宣传与引导,广泛宣传社区“两委”换届选举的指导思想、目的要求、程序步骤、法规政策、选人标准等,把换届政策宣传到每一名党员、每一户群众,不断提高党员群众对社区换届选举工作的知晓率和参与度,努力形成人人皆知、人人参与、人人支持换届的良好局面。
  
  严肃工作纪律,巧做“除法”。坚持换届选举“十个严禁”“十个一律”纪律要求,坚决对拉票贿选等破坏选举行为的打击、查处,努力营造风清气正的换届环境。畅通举报渠道,增设举报箱,公布举报电话,以严明的纪律、规范严谨的程序,确保选出一批“零容忍”的班子队伍,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。同时,全面落实街道领导班子成员包居联户抓制度,分片进行换届工作业务指导、工作督促,逐社区深入调研,开展谈心谈话,及时了解掌握社区“两委”班子成员的思想作风、工作成效及群众满意度。