常下基层“走亲戚”

　　走亲戚是新年的传统。俗话说：三年不上门，当亲也不亲。走亲戚，越走才能越亲热。干群关系也如此，要靠多走动、多交谈、多联络来密切。党员干部要树立践行正确的政绩观和群众观，把人民群众当作父母亲人，把基层一线当作家和故乡，常到群众家中“走亲戚”、拉家常，在深入走访中真正把基层情况摸清，将破题秘钥、解题良方找出来、用起来。

　　当前，在党中央大力倡导下，广大党员干部深入一线察实情、找问题、谋良策，形成了推动事业发展的强大力量。但也有少数干部脚还没有真正迈下基层去：有的自认为工作忙、分身乏术，更青睐搞座谈、听汇报、翻材料“纸上谈兵”；有的觉得大数据时代不出门便可知天下事，动动手指的“遥控指挥”用得多了，田间地头去得少了；还有的“脚步重、脚印浅”，把为民服务、作风扎实简化为一天见了多个群众、到了多个地方、看了多个点……上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱。党和人民群众之间如果形成距离和“沟坎”，有时就是下基层下得不深入、不科学、不走心所致。要树立做在经常、经常在做的意识，多朝田间地头跑、多到背街小巷看、多与基层群众聊，真正问政于民、问需于民、问计于民，避免下基层成为“一阵风”。

　　下基层，下去的是基层，抵达的是民心，夯实的是根基，解决的是难题，实现的是发展。其重点不仅仅在于“衙斋卧听萧萧竹”临渊羡鱼，而是要“进而结网”，深入一线把群众呼声“置顶”、群众愿望“揣手”、群众疾苦“挂心”，始终贴近群众需求办事。古语有云：“耳闻之不如目见之，目见之不如足行之。”党员干部不是百事通，不是万能的，不妨放下“官架子”，把下基层当作“走亲戚”，不仅到“好亲戚”家去挖掘典型、总结经验，更注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的“穷亲戚”家去了解情况、找准症结。针对群众反映的难题、献出的良策，绝不能止步于听一听、记一记，要精心归纳提炼，及时有效作出回应，能当场解决的，不等不拖；暂时不能解决的明确时限目标，紧盯不放，一抓到底；确实办不了的及时向群众讲明原因。要充分发挥自身优势特长，拿出有针对性的实招硬招，为基层和群众找项目、引资金、送技术、荐人才，用基层创造引领基层实践。

　　建立常态化机制，引导党员干部工作谋划在基层一线、担当作为在基层一线、推动落实在基层一线。要让干部下得去，树立“优秀干部从基层来，年轻干部到基层锻炼”的用人导向，大力推行“一线工作法”，发挥“一把手”和领导机关的示范表率作用，积极贯彻落实领导干部下基层走访接访、机关企事业单位包联社区、党员干部常态化下沉一线等长效机制，一级做给一级看，一级带着一级干。要让成果上得来，把群众是否满意作为检验工作的重要标准，建立有效的群众评议机制和顺畅的群众反馈机制，通过组织开展现场质询会、群众满意度测评等活动，倒逼党员干部努力提高解决群众问题能力、提升办理民生实事效果。

   （安徽先锋网）