擦亮先锋模范形象

　　党员的先锋模范作用，不仅限于本职岗位的默默奉献，更体现在关键时候站得出来、冲得上去，彰显于时刻保持同人民群众的血肉联系，实实在在为人民做事谋利

　　习近平总书记深刻指出：“任何事业都离不开共产党员的先锋模范作用。只要共产党员首先站出来、敢于冲上去，就能把群众带动起来、凝聚起来、组织起来，打开一片天地，干出一番事业。”近日召开的党员队伍建设工作座谈会强调，要健全落实党员作用发挥机制，激励广大党员践行初心使命、勇于担当作为，多做惠民生、解民忧、暖民心的事，把群众紧紧团结凝聚在党的周围。推动党员先锋模范作用发挥是党员队伍建设的关键环节，要通过强化教育、搭建平台、建立机制等，引领党员队伍在革命锻造中保持强大生机活力。

　　党员是党的肌体“细胞”，党的先进性归根结底要通过每个党员的先锋模范作用来体现。一个党员就是一面旗帜，共产党员的先锋模范作用是党章规定的重大使命，是党战斗力的核心源泉，亦是夺取胜利的坚实保障。党员的先锋模范作用，不仅限于本职岗位的默默奉献，更体现在关键时候站得出来、冲得上去，彰显于时刻保持同人民群众的血肉联系，实实在在为人民做事谋利。

　　当前，大多数党员都能发挥先锋模范作用，尤其是在抗击疫情、抢险救灾等危急时刻冲锋在前，但也有少数党员作用发挥不够明显。比如，有的党员身份意识淡薄，缺乏担当精神，不敢亮身份，平时看不出来，关键时刻不敢站出来；有的平台搭建不科学，对党员作用发挥的要求模棱两可、千篇一律，党员的作用既无处发挥，也无从发挥；有的考核激励机制不健全，赏不足加善，罚不足劝进，严重削弱党员的积极性主动性。若任由这些问题发展，就会败坏党的先进性，必须高度警觉予以纠正。

　　强化党员意识。增强对党的认同感、归属感和荣誉感，才能更好地发挥作用。要加强理论武装和党性教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把准思想之舵，全面提升党员素质，提升党性修养。严格党的组织生活，执行和运用好“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，发挥党内政治生活的熔炉作用。加强党的关怀帮扶力度，健全政治关怀和党内荣誉表彰机制，扎实落实好谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等工作，使党组织对党员产生强大的向心力和吸附力，促使党员释放最大的能量，激发其担当作为的热情。

　　搭建多元平台。健全完善党员先锋岗、责任区、承诺践诺等机制，精心策划活动载体，不断创新活动形式，让党员在干实事、求实效中充分发挥作用。分类引导党员发挥作用，尊重党员个体差异，依据党员的从业类别、年龄层次、特长意愿等因素进行科学分类，明确差异化的模范作用要求。例如，针对在职党员，落实“双报到”机制，常态化践行“四下基层”，直面群众急难愁盼并予以妥善解决。对于无职党员，可构建“组织设榜、党员揭榜”机制，借助党员积分制加分等激励手段，充分调动积极性，将党组织“任务清单”和群众“需求清单”转化为党员个人的“行动清单”。针对“两企三新”党员，凭借其就业灵活性与广泛分布性优势，在产业、行业、企业内部组建党员志愿者服务队，组织开展技能比武、“金点子”比赛等活动，引导其在行业发展和社会治理中贡献智慧与力量。对于流动党员，引导其主动亮身份晒承诺，参与地方社会治理、经济社会发展，做到流而有为。对于离退休党员，结合实际发挥好“银发力量”。探索建立党员应急动员发挥作用机制，在急难险重任务面前，动员广大党员奋勇争先、冲锋在前。健全党员在网络空间发挥作用的长效机制，将党员作用发挥领域由线下拓展至线上，引导其成为网络空间的守护者，面对错误的思潮与舆论，敢于亮剑、善于发声，凝聚更多正能量。

　　强化激励约束。健全和完善党员登记报告、公开身份、信息反馈和考核奖励等制度体系，推动广大党员“亮身份、明承诺、作表率”，及时将党员发挥作用情况反馈至所在党组织。民主评议时，除党组织的内部评价外，还应采取座谈会或民意测验的方法，合理听取服务对象和党外群众的意见。切实履行党员向党组织报告工作制度，党员定期如实主动汇报为群众所做的工作实绩，以此作为评判先锋模范作用的重要依据，并纳入年度评先评优工作考量。充分发挥榜样的示范引领作用，深度挖掘典型事迹，运用线上线下媒体平台，加强宣传报道，精心打造党员身边生动鲜活的案例教材，不断激励广大党员以实际行动为党增光添彩，汇聚起磅礴的奋进力量。

   （安徽先锋网）