建强适应时代发展需要的“火车头”

　　近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”。夯实党执政组织基础的关键，抓好改革发展稳定各项工作，必须着眼事业发展需要，不断建强党政领导班子这个“火车头”，提升整体功能。

　　党的政治建设是党的根本性建设，也是党政领导班子建设的灵魂。面对百年未有之大变局，贯彻落实好党中央决策部署、推动地方高质量发展，党政领导班子必须具备从一般事件中察觉政治问题、从事物萌芽中发现政治苗头、从事物变化中洞见政治倾向、从事物演进中把握政治逻辑的能力本领，才能站得高、看得远、谋得深，始终把握正确方向、辨清大局大势、有力服务大局。从实际来看，一个单位是“散沙一盘”，还是“铁板一块”，是“两面派”居多，还是实干家居多，很大程度取决于领导班子的政治能力。因此，要把政治标尺立起来，加强政治训练，深入实施“一把手”政治能力提升计划，强化政治忠诚、民主集中制、正确政绩观等教育，帮助领导班子不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　党政正职肩负着畅一方政令、领一方风气、兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、聚一方人心的重大使命和责任，选好配强了，就能把整个班子带起来，推动一方发展。要突出抓好党政正职选配，在政治上、本领上、实绩上有更高标准、更严要求，坚持好中选优、优中选强，注重选拔经过实践考验，政治素质过硬，领导经验丰富、能够驾驭复杂局面，勇于担当、敢于斗争，模范执行民主集中制、善于抓班子带队伍，坚持原则、公道正派、清正廉洁的干部担任党政正职，以队伍高素质保证发展高质量。要围绕本地经济社会发展需要，综合考虑年龄、经历、专长等方面因素，进行合理搭配，做到经验能力互补、性格气质相容，并保持任期内相对稳定。

　　好班子是配出来的，更是练出来的。随着时代的发展，面对的问题和风险越来越复杂，推动地方高质量发展的指挥棒重如千钧。领导班子成员不仅要满怀一腔热血，还需要具备过硬的本领、熟练的专业知识以及冷静应对突发事件的能力。要突出抓好中国式现代化理论的学习培训，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，科学设置培训内容，精准开展专题培训，帮助领导班子成员弥补知识缺陷、能力短板、经验盲区，不断提高领导现代化建设的能力水平，成为推动高质量发展的行家、专家和能手、好手。（郁钟华）

    （安徽先锋网）