怀远县：规范管理村干部档案，扎实做好换届“后半篇文章”

为加强村干部队伍建设，扎实做好村“两委”换届工作“后半篇文章”，怀远县全面推进新一届村干部档案整理归档工作，为村干部的选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障等提供客观依据。目前全县334名村党组织书记档案已完成整理归档。

规范细化建档标准，保证资料收集完备。为确保村干部档案相关重要资料应进必进，怀远县委组织部采取以会代训形式对乡镇负责村干部档案管理的工作人员进行专题培训。会上，印发《村干部档案整理流程》《怀远县村“两委”干部档案材料目录》等相关资料，同时印发《村“两委”干部档案整理提示单》，对建档内容、标准要求、审核审定、档案管理等作出规定细化，进一步规范建档标准，做到真实采集、客观认定，保证建档水平。

坚持逐人审核原则，保证归档内容规范。以乡镇为单位，按照符合实际、全面准确、一人一档、统一管理的原则，指导乡镇抽调人员组成档案整理小组，按照村干部建档材料清单，做好有关材料的收集归档审核工作。县委组织部组织人员按照严格把关，逐份审查，分类整理的原则，对照材料目录，逐人逐项审核，并将审核过程中发现的问题统一反馈至乡镇进行整改完善，保证归档材料的真实性、可靠性、规范性和完整性。村干部档案按照两级管理的原则，村党组织书记档案由县级统一管理，其他村干部档案由乡镇党委负责集中统一管理。

健全长效归档机制，保证档案动态更新。在规范建立村干部纸质档案材料的基础上，建立健全村干部档案电子化管理制度，实现村干部档案查阅的便捷化。定期更新《怀远县村“两委”干部任免审批表》等信息，实时保证村干部档案资料更新的及时性和完整性，实现动态化管理，同时，将奖惩等措施应用于档案建设、管理、使用的全过程，持续巩固建档成果，不断提升建档质量，全面推进村干部队伍管理的制度化、规范化。