五河县： 坚持“四心”服务 做好党员教育工作

　　五河县着力优化党员教育模式，针对在职党员、无职党员、流动党员、困难党员的不同特点，分类施策，切实做好党员教育和关心关爱工作，确保党员队伍管理“接地气有温度”。
　　
　　“精心”组织在职党员，确保学习同步。坚持集中学习和自主学习相结合，不断增强党员学习的积极性和主动性。严格落实“三会一课”制度，每月定期开展形式多样的主题党日活动，集中为党员举办“政治生日”，送上组织温暖。抓实“在职党员进社区”活动，全县18个社区按照在职党员进社区“5+X”志愿服务模式制定工作计划，建立困难帮扶、医疗卫生、政策宣传、环境美化等119支志愿服务队。利用远教站点、乡村文化广场，组织党员群众集中观看党员教育、法制宣传、精准脱贫等电视片、收看重大节日直播等，增强党性修养。依托五河先锋网、党建微信矩阵、党员微信群等载体，同步发送各类时政学习信息，定期开展学习研讨，确保党员学习教育不掉队。
　　
　　“用心”关爱无职党员，助力技能提升。认真贯彻落实市级《关于开展“万名党员技能提升”行动的通知》，以此次行动为载体，利用“摸排调研+线上培训+线下对接”的模式，着力提高无职党员的知识储备、生产本领和职业技能。全县14个乡镇充分发挥“一组一会”职能作用，重点对本地有技能提升意愿的无职党员开展调研，陆续摸排出有技能提升需求的无职党员1700余人。各乡镇根据无职党员的技能需求订制学习计划，借助覆盖村、社区的电教远教站点资源、智慧平台等，积极帮助党员利用站点资源开展线上学习。五河经济开发区牵头，对接有技能型劳动力需求的企业，先后开展四次现场培训指导，500余人参加，已累计帮助20余名无职党员顺利解决就业问题。
　　
　　“贴心”联系流动党员，准确把握动态。采用流出地党支部为主、流入地党支部为辅的双重管理形式，准确掌握流动党员数量、流向和分布情况，做到底数清、去向清、状况清。搭建流动党员微信群等载体，常态化开展联系，目前全县已建立流动党员微信群217个，保证流动党员能够同步参加组织“微生活”。采取线上“传达+学习+测试”的方式，组织流动党员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等，切实上好流动党员学习必修课，增强责任意识。用好“返乡课堂”，利用节假日流动党员返乡时机，以党员集中活动日、主题实践活动为载体，开展在外务工流动党员座谈会、新年茶话会等30余场活动，有效提高流动党员参加组织生活的积极性。
　　
　　“暖心”服务困难党员，输送组织温暖。依托“一组一会”，结合“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧”活动，广泛开展调研指导，建立困难党员台账，采取“1+1”“1+N”的联系模式，切实做到对困难党员情况清，“暖心”帮扶到位。针对生活困难的党员，及时掌握其“急难愁盼”，帮助解决就业、就医、子女就学等实际困难；针对年纪大、行动不便的老党员，实行“上门式”管理，定期宣传党的政策、发放学习资料、征求意见建议。坚持在建党日、国庆、春节等重大节日进行走访慰问，今年以来慰问困难党员230余次，为困难党员解决实际问题140余件，切实让他们感受到党组织的关怀和温暖。