怀远县魏庄镇：“三个到位 三个确保”夯实村“两委”换届基础

　　怀远县魏庄镇党委坚持问题导向与目标导向相结合，抓“三个到位  三个确保”，为村“两委”换届选举准备工作打下坚实基础。
　　
　　组织领导到位，确保情况“清”。该镇成立以党委书记为组长的换届工作领导小组，对全镇换届工作进行总体部署、指导和协调，培训各级选举工作人员，做到组织体系清。同时，魏庄镇党委结合实际认真研判，按照选情难易程度将12个村划分成红、黄、绿牌村，建立一村一台账，一名干部一张表，做到底数情况清。结合当前镇域经济发展实际，镇党委突出抓好统筹，将选举出“愿干事、想干事、能干事、干成事”型村“两委”干部作为换届目标，做到目标定位清。
　　
　　关键环节到位，确保人选“硬”。该镇党委始终将“人”的工作做为村“两委”换届选举准备工作的核心和关键，做到“量质齐升”。重摸排，扩大量。进一步拓宽摸排渠道，通过村“两委”干部推荐、党员群众走访，个人谈话考察，联系在外成功人士来村任职等，共摸排出符合村“两委”干部人选97名。重筛选，提升质。分两类对摸排人选进行筛选，一类为现任村“两委”干部，重点借助经济责任审计，一类是新摸排人选，通过联审，走访、谈话了解其综合素质。重调研，稳人心。镇党委书记认真履行村“两委”换届工作第一责任人职责，每周定期到村开展调研，开展谈心谈话，深入了解各村换届工作难点。重培养，提前练。对个别到龄不能再任的村“两委”干部在换届前调整到位，安排拟任的2名村“两委”干部人选提前到岗锻炼，常态化通过以会代训形式组织村“两委”干部业务培训，提升综合素质。
　　
　　宣传教育到位，确保风气“正”。该镇结合乡镇党委换届开展的各种宣传，继续利用电子显示屏、宣传栏、万村网页等宣传换届纪律，确保“十严禁”换届纪律入脑入心。同时以“村‘两委’干部、党员”为重点，充分发挥“一组一会”作用，利用“三会一课”“谈心谈话”等组织生活形式，截至目前，已组织党员干部集中收看《扫黑除恶——为了国泰民安》第六集《长治久安》等警示教育片698人次。