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淮上区小蚌埠镇:打造“五心”服务做好老干部工作

发布日期:2021-04-14 09:33来源:先锋网淮上区分站 作者:先锋供稿员
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  近年来,蚌埠市淮上区小蚌埠镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为指导,结合老干部的实际情况,镇党委、政府始终发挥桥梁作用,采取有效措施,切实做好老干部工作,充分发挥老干部党员的作用,调动了老干部关注发展,奉献余热的积极性。同时在老干部的服务模式上狠下功夫,坚持做到“五心”,取得了良好的成效。
  
  持“恒心”,让老干部称心。镇党委始终把老干部工作放在党委议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。坚持一名党委班子成员分管老干部工作。坚持单独设立机关老干部支部,支部书记由老同志担任。同时建立老党员联系非党员老干部制度,既发挥了党员老干部的模范作用,又使非党老干部得到了组织关怀。强化定期或不定期组织理论学习制度。通过座谈讨论、送学上门、实地参观等多种形式,使老干部思想政治教育工作经常化、制度化、规范化。先后组织老干部到渡江战役总前委孙家圩旧址纪念馆、明皇陵、宿怀县委旧址等红色基地参观交流学习8次。坚持为老同志订阅报刊制度,为他们的学习提供必要的条件。
  
  付“诚心”,让老干部放心。建立机关老干部微信交流群,便于能及时把党的路线、方针、政策传达到每个老干部,同时给老干部提供一个互相交流的平台。要善于和他们交朋友,要把他们当自己的父母亲一样对待。还要注意说话的方式,与他们交谈时,要面带微笑。只有诚心对待老干部,他们才会跟你说心里话,才能了解和掌握他们的真实想法。坚持老干部座谈会制度,及时收集老干部对党委、政府工作的意见建议,帮助广大在职年轻干部提升工作质量。截止目前,镇党委召开老干部座谈会3次,邀请老干部列席会议3次,收集意见建议40余条。
  
  献“爱心”,让老干部暖心。坚持重大节日走访慰问制度。镇党委坚持做到严寒高温走访,重大节日走访,生病住院走访,家庭有大事走访。特别是对生病住院的,分管领导必须要看望一次,帮助调整心态,以健康乐观向上的态度过好每一天。2020年以来,共走访慰问老干部40余人次,解决生活困难问题5件,春节、七一走访慰问老党员、老干部10人,共计发放慰问金2万余元。坚持每年体检制度,为他们消除疾病隐患,减少其后顾之忧,要像老朋友一样,多嘘寒问暖,多谈身体情况,家庭情况,向他们介绍最近镇党委政府人员变动情况,注意随时掌握老同志的需求,并及时跟踪服务。
  
  奉“热心”,让老干部舒心。镇党委、政府领导干部带头尊老敬贤,亲自做工作、当表率,为老同志办实事、办难事。凡是老干部来办事,无论是份内还是分外事,单位的事还是家里的事,党委政府都会热心的帮他们去办。能办的事,就尽量办好,有些需要与相关部门协调的事,就安排相关工作人员主动与相关部门协调,给他们一个准确的答复。另外,还积极动员老干部报名参加老年大学,建党、建国、书画、文艺汇演等活动,从而丰富老干部的老年生活,提升幸福指数,得到了老干部的一致好评。
  
  用“细心”,让老干部欢心。为了便于与老干部的通讯联系,镇党委把所有老干部的电话号码登记在册,同时也将老伴或者子女的联系方式登记下来。这样就能保证有事可以及时通知到每一位老干部。由于老干部工作人员少,镇党委的有关部门,只要老干部工作需要,都能积极地给予配合协助,做好各种服务。近两年先后到三岔河湿地公园、古民居博览园,大明文化产业园等地参观。调度车辆、布置会场、倒水倒茶,各部门密切配合,工作细心,无微不至地照顾着每一位老干部。此外,为了保证住址变更的老干部能及时看到《老年报》,工作人员会及时联系投递员告知新住址,得到了老干部的频频点赞。