固镇县“四个及早”打好换届工作前哨战

　　为营造风清气正的换届环境，蚌埠市固镇县精心谋划，在“四个及早”上下功夫，为换届工作平稳、健康、有序开展提供坚强组织保障。
　　
　　一是及早强化思想认识。采取分层次学，领导干部和组工干部先学一步，特别是组工干部作为换届工作的直接谋划者、参与者、执行者，更要学深、学透。开展集中学，采取县委常委会、县委理论中心组和全县组工大会集体学等形式，组织学习《中国共产党地方组织选举工作条例》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等文件精神，发放“十严禁”的纪律提醒卡，累计培训200余人次。
　　
　　二是及早提升业务技能。根据上级各项换届纪律要求，结合我县2016年县乡党委换届开展纪律监督方面的工作经验和有效做法，拟定乡镇严肃换届工作提示单，明确换届纪律工作任务、纪律要求、完成时限、注意事项等内容，为乡镇党委在换届纪律监督方面提供“一站式”清单服务，促进各项“规定动作”迈得实、不走样。
　　
　　三是及早储备优秀人才。以“优化班子结构、提高整体素质”为标准，完善年轻干部源头储备、实践锻炼、选拔任用三个机制，注重加大选拔优秀年轻干部力度，深入分析研判领导班子和干部队伍年龄、性别、专业等结构配备情况，分类建立100余人的年轻干部信息管理库。建立“10+1”专项攻坚工程一线实践锻炼平台，先后选派政治素养高、敬业意识强、发展潜力大46名年轻干部在一线实践锻炼。
　　
　　四是及早营造宣传氛围。利用固镇县先锋网、微信公众号、固镇县人民政府发布等媒体平台，进一步宣传换届纪律“十严禁”，扩大广大干部群众的知晓率，切实增强广大党员干部的纪律意识和规矩意识。公布监督举报电话，畅通12380举报受理平台，安排专人值班，认真做好来信、来电、来访登记，及时受理反映涉及换届问题的举报，实时监测和了解换届风气状况，以铁的纪律保证换届风清气正。