县区先锋网站链接:
干部综合
您当前的位置:首页 > 干部综合

五河县临北回族乡:“三个强化” 扎实做好村“两委”换届准备工作

发布日期:2021-03-29 15:51来源:先锋网五河县分站 作者:先锋供稿员 阅读次数:
[字体:  ] 打印本页



  五河县临北回族乡立足实际,通过“三个强化”,扎实做好村“两委”换届各项准备工作。
  
  强化调查摸底,下好换届“先手棋”。乡党委高度重视换届工作,第一时间召开班子会议研究村“两委”换届前准备工作。同时由党委、政府主要负责人带队,结合村庄清洁“百日攻坚”行动、“美丽庭院”创建等工作,逐村开展调研走访,与现任村“两委”干部、老党员、致富能手、村民代表面对面交流,对现任村“两委”班子从年龄结构、文化水平、综合能力、群众认可度等方面进行调研,及时了解掌握村“两委”成员及换届工作的实际情况、存在困难及意见建议。截至目前,已召开党委会3次、村“两委”座谈会6次,开展个别谈话26次。
  
  强化引才育才,建强后备“人才库”。根据班子职数配备、年龄、学历、工作经历等方面要求,选出关键岗位人选、结构性人选,提前调整到位。在支持符合条件的现任村“两委”干部积极参选的基础上,鼓励符合条件的优秀人才积极参选,建立由本地致富能手、外出经商务工人员、返乡大学毕业生、复员退伍军人等36人组成的后备人才库,每村不少于3人,确保村级后备力量人员充足。为村“两委”干部储备强劲力量。健全结对帮带、定期回访等制度,实行专人联系、跟踪培养、动态管理,同时通过担任村民小组长、村民理事会成员等形式,切实加强村级后备干部教育管理。
  
  强化审核把关,健全监督“责任链”。实行包保责任制,11名乡党政班子成员全程参与包保联系村“两委”换届,保质量、保进度、保效果,既协助村级工作开展,又有效监督。强化部门联动,乡组织部协同纪检、宣传、民政、财政、综治、司法、公安等部门,对人选进行充分审核把关,对程序进行全程跟踪监督,对信访件和舆情动态实行实时管控处置。全力化解信访矛盾,解决矛盾问题20余件,努力使各种问题和不稳定因素在换届选举之前得到有效解决,切实“净”化换届环境。