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固镇县三项举措加强党员队伍建设

发布日期:2020-11-17 15:46来源:先锋网固镇县分站 作者:先锋供稿员
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  近年来,蚌埠市固镇县结合工作实际,在深入开展党支部建设工作,不断提升党建工作水平同时,多举并措着力打造一支思想忠诚、业务素质高、使命感与责任感兼具的党员队伍。
  
  一是注重党员发展,着力抓好党员队伍“源头活水”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加强和改进发展党员工作,确保在源头上保证党员质量。在发展党员工作中,坚持正确处理质量与数量、规模与结构、“入口”与“出口”、积极与慎重、继承与创新,稳定性、连续性与开放性的关系,不断改善党员队伍结构,提高党员队伍的整体素质。全县2019年度共发展党员231名,其中少数民族2名、35岁以下4名、农牧渔民103名、农民工11名、非公企业25名、社会组织5名。并按照党员数1:3的比例充实入党积极分子储备库,使全县入党积极分子储备达700余名。
  
  二是注重党员教育管理,规范党内组织生活制度。进一步建立健全了党员教育管理的长效机制,推动了党员教育管理工作健康发展。从日常教育管理、组织关系转接、流动党员、下岗党员、离退休党员管理等各方面进行了规范。针对党内组织制度,每年年初下发组织生活计划表,督促引导基层党组织抓好统筹安排,每季度印发组织生活提示单,党员定期落实学习制度、“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员、党员积分制度、社区“一档四卡”管理等各项制度,各基层组织能够坚持每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。通过党务公开、优秀党员先进事迹宣传等,不断激发党员队伍的活力,构建党员激励机制。
  
  三是采取“四学”模式,注重特殊群体党员学习教育。加强流动党员管理服务工作,实行流出地与流入地双重管理,明确流出地、流入地党组织对流动党员的管理职责;为在外流动党员发去红色短信、建立流动党员微信群或打电话“督学”,要求他们就近寻找党组织参加学习;对年老体弱的党员,党支部指派专人“送学”,将学习资料送到他们手中,并建立长期送学制度;对下岗失业、生活困难的党员,采取“帮学”的方式,既帮下岗失业党员的学习,又帮助他们解决生产生活等方面的实际困难;对外地流入的党员,采取“促学”的方式,积极接纳,积极协调,专人负责,保证他们的学习环境和条件。