现场办公切忌走过场

在福建宁德工作期间，习近平同志“三进下党”，深入基层一线现场办公解决问题，为党员干部帮助基层解难题办实事作出了亲身示范。现场办公下基层，是“四下基层”制度的重要组成部分，关键是带任务、带问题走进现场，集中“会诊”，找出症结，推动解决，决不能搞形式、走过场。

带题下沉，不打无准备之仗。现场办公的根基在于精准，绝非临场应付。少数干部下基层存在走马观花、浮于表面等问题，事前无调研、心中无底数，看似深入一线，实则空跑一趟。真正的现场办公，必须带着问题去、奔着难题去、冲着民意去。要常态化通过信访接待、日常调研、民情走访等渠道，系统梳理基层治理痛点和群众急难愁盼，建立动态更新、分类分级的问题清单。坚持靶向下沉、精准发力，不看“盆景”看角落，多到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去，真正把问题找准、把底数摸清。

现场办公本质是履职触角延伸，把工作阵地搬到群众身边。要放下架子、扑下身子，和群众同坐一条板凳，听真话、察实情，群众急什么就议什么，群众盼什么就谋什么。针对复杂难题、共性堵点，要组织相关部门负责人一起到现场，实地看、当面听、集体议，把问题的来龙去脉搞清楚、把解决的思路办法议明白。坚决摒弃主观臆断、纸上空谈，让每一次现场研判都贴合基层实际、每一次决策部署都契合民心所向。

找出症结是前提，推动解决是关键。现场办公不能“一办了之”，更不能现场热闹、事后冷清，必须盯住不放、一抓到底。要建立“现场办公—责任分工—跟踪督办—结果反馈”闭环机制，当场能解决的当场拍板，当场解决不了的明确时限、责任到人，定期回访、跟踪问效。组织各方力量协同发力，不推诿、不扯皮，形成上下联动、左右协同的工作合力。要把群众满意不满意作为检验现场办公成效的第一标尺，办成一件、销号一件，让群众真正看到变化、得到实惠。（张二宁）