防止党员培训“水饱”现象

　　党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。如果搞大水漫灌，看起来有气势，实际上不顶事；做清汤寡水，没内涵缺营养，吃不好也吃不饱；弄一锅乱炖，蒸不熟煮不烂，容易做成一锅夹生饭……这些做法难免导致教育培训流于形式，只能产生“水饱”现象，无法实现既定目标。

　　党员分布在不同领域、不同岗位，行业差异大、认知需求多元化，必须增强培训的针对性实效性。要杜绝“一锅沸水煮千面”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，提升课程含金量。紧扣中心工作，做好训前摸查，从党员想学啥、发展缺少啥入手，精选对象、精设内容、精简时间，将培训从“大锅饭”转向“营养餐”。要转变“配给式”培训为“点单式”培训，建立“党员点单、基层党组织派单、专业教师接单”的动态匹配机制，推出针对不同群体的不同“套餐”，因人而异、因材施教，分层分类精准滴灌，避免训用脱节“不顶饱”。

　　党员教育培训见行见效，必须打破“从概念到概念”的悬浮状态。要以更具前瞻性的眼光和更鲜活的语言，将创新理论化为通俗事例，将政策解读转为实操指南，确保提“鲜味”而不失“本味”。把“教”的主导性与“学”的主体性有机统一，深入拓展行走课堂、翻转课堂、实践课堂，特色开发银发课堂、云端擂台、非遗课堂等，将培训从“任务负担”升华为“成长刚需”。强化培训成果转化，实施“学习、成果、评优”一体化机制，建立“训前建档、训中考核、训后跟踪”闭环体系，引入志愿服务、攻坚表现等延伸分值，全方位考量培训成果，并将其作为评先评优重要依据。（于辉）

    （安徽先锋网）