基层减负要下足“实功夫”

　　近日，广东省对2起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。

　　根据通报，潮州市住房城乡建设局在牵头制定市“城乡品质提升年”实施方案过程中，在20多天内先后3次向各县区及市直有关单位征求意见，要求1至2个工作日内反馈，有时周五发出要求周六反馈。而该市湘桥区住房城乡建设局将市住房城乡建设局的3次征求意见函都转发各镇街和区各相关单位征求意见，且都是临近下午下班时间发出，要求当天或次日反馈。

　　“今天通知明天要”，这样的征求意见，并不是真正“问计于基层”，只是单纯完成这一“工作任务”，并不关心征求来的意见真不真，更不在乎这些意见是否契合实践需求、对接基层期盼、符合群众愿望。

　　因为时间太过紧迫，一些基层干部为应付此类让人“头大”的任务，只得临时造假、东拼西凑，把说了当做了、把规划当现实、把思路当成绩；想不出意见，干脆从网上复制粘贴，或者交给AI“集思广益”，好看是好看，却可能牛头不对马嘴：无法对数据进行充分的核验，就估摸一下、想象一下，按照上级的意思报上去就算完成任务。

　　如此一来，本是摸清民意、广开言路的举措，基层只能“纸上谈兵”或者“AI叙事”，汇报的只是空对空的意见、虚假掺水的材料。其中的每个层级、每个环节，都只关心自己能不能交差，干事渐渐脱实向虚、敷衍糊弄。基层忙于应付这些突如其来、措手不及的任务，也没法把时间和精力真正用在为民办事上。

　　“今天通知明天要”，让基层承受着工作压力却不敢拒绝。这种形式主义，一级传一级，表现在基层，根源在上级，反映的是一些上级部门政绩观出现偏差，没有正确回答“政绩为谁而树”“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”，把工作落实、为民服务变成了数据造假、材料粉饰、文件政绩。

　　上级部门是作风建设的风向标，既有领导责任，也有示范效应。上级部门布置工作时，应该坚决杜绝有悖正常工作规律的做法，切实为基层减负。一方面，要给予基层足够的时间来准备材料，确保其真实性和可靠性；另一方面，加强工作指导和支持，帮助基层解决实际困难，提高工作效率。

　　真正的实干，不是胡干蛮干，更不是形式主义。期待更多地方以此为鉴，尊重实际、遵循规律，为广大基层干部解除后顾之忧、甩掉思想包袱，助他们轻装上阵干事业、集中精力抓落实。

    （安徽日报）